MENU
									

			

						
			
						

				

					
					
										


			

			 							

			

						


			

		

	


	

		

		

			

		

	



				

			

												 
								 
								 
								

					

  

    

      
2020年4月1日

ネッツトヨタニューリー北大阪株式会社　代表取締役社長

    

  


				
 
								

					

  

    

      
小西敏仁

    

      


				
 
								 
								 
								

					

  

    

      第1条（目的）    

          

        当社は「ネッツニューリー健康宣言」に基づき、社員および家族の健康保持・増進と、健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理についての方針を定める。      

      


				
 
								

					

  

    

      第2条（体制）    

          

        1).当社は、健康管理を推進・実施するため、代表取締役社長を責任者とする「健康経営推進チーム」を組織する。

2).健康経営推進チームは、健康管理に関して年間あるいは中期的な実施計画を定め、安全衛生委員会（毎月1回開催中）とも連携しつつ、実施計画を推進する。

3).健康経営推進チームは、健康管理の実施状況について、定期的に経営会議に報告する。      

      


				
 
								

					

  

    

      第3条（取組内容）    

          

        当社は、社員一人ひとりが心身の健康保持・増進に自律的に取り組めるよう、健康づくりを支援する。 法令遵守を基本とし、予防医学の見地から、以下の枠組みを体系的かつ包括的に健康管理を実施する。



1). 0次予防：職場のコミュニケーション活性化等により、職場の環境改善に役立つ取組を推進する。

2). 1次予防：研修等による社員への健康啓発や予防接種の実施等により、「疾病予防」に役立つ取組を推進する。

3). 2次予防：健康診断等の実施徹底や健康診断後の保健指導等により、「疾病の早期発見・措置」に役立つ取組を推進する。

4). 3次予防：休業と職場復帰制度などの規定や体制の整備等により、「疾病の再発防止、重症化予防」に役立つ取組を推進する。