TRAINING PROGRAM

研修制度

営業スタッフ
前半は販売職・整備職全員、本部で集合研修。車の仕組み、接客の基礎、保険、クレジット、査定・・・学ぶことがいっぱいです。
後半は販売・整備別々の研修が増えます。販売職はさらに接客のことなど、毎日新しいこととの出会いです。
研修2
研修2
前半は販売職・整備職全員、本部で集合研修。車の仕組み、接客の基礎、保険、クレジット、査定・・・学ぶことがいっぱいです。
後半は販売・整備別々の研修が増えます。販売職はさらに接客のことなど、毎日新しいこととの出会いです。
5月には店舗配属。配属後は店舗の先輩社員がトレーナーとなり、一人立ちできるようになるまできっちり指導します。また配属後も2年間は月に1回、同期全員が集まっての集合研修があります。店舗だけではなく本部も継続して皆さんの成長をバックアップします。
5月には店舗配属。配属後は店舗の先輩社員がトレーナーとなり、一人立ちできるようになるまできっちり指導します。また配属後も2年間は月に1回、同期全員が集まっての集合研修があります。店舗だけではなく本部も継続して皆さんの成長をバックアップします。
これまでの研修を通して、いよいよ販売スタッフとして登録されます。でもまだまだ先輩に助けてもらう日々は続くでしょう。先輩の助けを受けながら、めざせ1号車!
これまでの研修を通して、いよいよ販売スタッフとして登録されます。でもまだまだ先輩に助けてもらう日々は続くでしょう。先輩の助けを受けながら、めざせ1号車!
2年目以降も色々な研修を用意しています。営業力強化研修、クレジット研修、階層別研修・・・さらにトヨタ自動車が主催する各種研修に参加することもあり、販売職としての成長をサポートします。
2年目以降も色々な研修を用意しています。営業力強化研修、クレジット研修、階層別研修・・・さらにトヨタ自動車が主催する各種研修に参加することもあり、販売職としての成長をサポートします。
サービスエンジニア
前半は販売職・整備職全員、本部で集合研修。車の仕組み、接客の基礎、保険、クレジット、査定・・・学ぶことがいっぱいです。
後半は販売・整備別々の研修が増えます。整備職は点検、整備の基本を学びます。
研修3
研修3
前半は販売職・整備職全員、本部で集合研修。車の仕組み、接客の基礎、保険、クレジット、査定・・・学ぶことがいっぱいです。
後半は販売・整備別々の研修が増えます。整備職は点検、整備の基本を学びます。
5月には店舗配属。配属後は店舗の先輩社員がトレーナーとなり、一人立ちできるようになるまできっちり指導します。また配属後も2年間は月に1回、同期全員が集まっての集合研修があります。店舗だけではなく、本部も継続して皆さんの成長をバックアップします。
5月には店舗配属。配属後は店舗の先輩社員がトレーナーとなり、一人立ちできるようになるまできっちり指導します。また配属後も2年間は月に1回、同期全員が集まっての集合研修があります。店舗だけではなく、本部も継続して皆さんの成長をバックアップします。
配属先店舗の先輩による指導はもちろんのこと、入社後5年間はほぼ毎月、本部の指導育成専門部署にて技術ステップ教育を実施します。そしてトヨタ自動車主催の専門研修にも積極参加します。目標は、超難関の『トヨタ整備資格1級』取得です。

※当社には、国家2級整備士の資格を取得してから入社してくる整備専門学校卒者以外に高校卒者もいます。専門学校卒者より時間は長くかかりますが、同じく『トヨタ整備資格1級』取得をめざします。そのためにはまず国家2級資格取得に向けて、もちろん全力で育成します。
配属先店舗の先輩による指導はもちろんのこと、入社後5年間はほぼ毎月、本部の指導育成専門部署にて技術ステップ教育を実施します。そしてトヨタ自動車主催の専門研修にも積極参加します。目標は、超難関の『トヨタ整備資格1級』取得です。

※当社には、国家2級整備士の資格を取得してから入社してくる整備専門学校卒者以外に高校卒者もいます。専門学校卒者より時間は長くかかりますが、同じく『トヨタ整備資格1級』取得をめざします。そのためにはまず国家2級資格取得に向けて、もちろん全力で育成します。